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江蘇公司舉辦2019年優秀骨干員工培訓班
來源:人資部 作者:姚青 時間:2019-09-26 18:10:27

為進一步貫徹江蘇公司“124”工作思路,全面落實“管理提升年”要求,推動人才梯隊建設,加強優秀青年骨干員工的培養,打造一支積極進取、勇于擔當、具備專業知識和職業素養的青年骨干隊伍,9月10日至25日,江蘇公司成功舉辦2019年優秀骨干員工培訓班,公司系統共62名優秀青年骨干參加培訓。江蘇公司總經理助理、人力資源部主任朱洪出席開班和結業儀式。

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本期培訓圍繞“文化力、專業力、管理力”三個模塊,聚焦“教學用——測培評”設計主線,采用“線上+線下”混合式學習形式,線上重學習、交流與評估;線下重總結、評估與轉化,確保學員準確把握當前企業內外部環境,深入理解企業管理職能,全面提升職業能力和綜合素質。

培訓期間62名學員克服工學矛盾,充分利用工余時間,通過網絡學院在線學習平臺,高質量完成3大模塊8個專題34門在線課程的學習,完成周作業、周測試及課題研究等多項學習任務,在線學習總時長達2480小時,人均學習時長近40小時。通過學習研討小組,共產出12個高質量的合理化建議。通過終期考核,全體學員成績合格予以結業。經過綜合考核評比,12名優秀學員脫穎而出,給予優秀學員證書以資鼓勵。

結業儀式上,朱洪對學員提出三點希望,一是要持續學習,做到學習工作化,工作學習化;二要學以致用,知行合一,做到嚴字當頭,細處著力,以實為本;三是要增強責任感和使命感,繼續秉承主動學習和主動創新的習慣,立足崗位,主動思考,善于成事。

學員紛紛表示,參加本次培訓是一次難得的經歷,實現了自我突破及綜合能力提升,強化了嚴細實工作作風,養成了自主學習習慣,堅定了未來努力發展方向,在今后的工作中將不斷改進提升自我,更好的為江蘇公司發展努力奮斗。

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